心理病态(psychopath)的人格特质套用在工作场合上，也可能带来良善的影响吗？《Personality and Individual Differences》日前刊登德国波昂大学(University of Bonn)的最新发表，研究团队描述了工作中的部份行为，与两项心理病态人格特质之间可能的关联。
研究表示，心理病态的其中两项特质：「自我中心的冲动性」(self-centered impulsivity)及「无畏的支配」(fearless dominance)，与不同的工作表现可能具有关联。根据研究结果，具有「自我中心的冲动性」这项特质的人，通常也拥有忽略责任的特性，并可能为其工作带来负面的结果。
然而另一项心理病态的人格特质－「无畏的支配」，却有可能为当事者于工作时带来优异的表现，且不会为共同工作的同事带来伤害，前提是，具有该项特质的人同时具有较高的教育程度。
研究刊登在《Personality and Individual Differences》第109卷 第225-231页
本文出自ELSEVIER全球医药新知
该文章《工作表现优异 可能来自心理病态的人格特质》由网友『北極星的眼淚』投递本站,如果您觉得该文侵犯了您的权益,请和站长联系处理!另:该文内容未经本站核实,仅供参考,请读者自行研判!